我們永遠不變的追求和企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在驅動力。通過鍥而不舍的艱苦努力,以技術研發(fā)、加工制造為主導,在軸承制造領域,依靠技術、產(chǎn)品和服務,不斷滿足客戶需求,提高產(chǎn)品質(zhì)量的需求。
認真負責,員工有效地工作率是歐億的財富。既會做人又會做事是歐億的用人標準;老老實實做人, 規(guī)規(guī)矩矩做事是歐億對其員工的基本要求。
嚴細求實是歐億的工作作風。橫向講求規(guī)范,縱向講求深入是我們對管理工作的基本要求。
歐億既是一個企業(yè),也是一項事業(yè)。我們不僅要把歐億當成一個企業(yè)辦,更要把它當成一項事業(yè)干,我們必須牢記:歐億是我們實現(xiàn)人生價值的平臺。
歐億以技術研發(fā)、加工制造軸承為主導產(chǎn)業(yè),廣泛吸收世界軸承制造領域的最新研究成果,虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學習,在獨立自主的基礎上,通過自主引進和多種形式的合作,發(fā)展領先的核心技術體系,努力成為中國乃至世界級領先企業(yè)。
歐億以市場需求為導向,不斷吸收和創(chuàng)新行業(yè)中的前端技術,追求技術與質(zhì)量的完美結合。
質(zhì)量是我們的自尊心。優(yōu)異的產(chǎn)品,可靠的質(zhì)量,優(yōu)越的服務是我們參與市場競爭的資格證。放松了質(zhì)量就是放棄了市場,放松了質(zhì)量就是放棄了競爭,放松了質(zhì)量就是放棄了我們的基本生存權。
在歐億,培訓是企業(yè)對員工最大的福利。我們的根本目標是把企業(yè)辦成一所學校,實現(xiàn)企業(yè)員工的學習工作化和工作學習化。
歐億是一個大家庭,企業(yè)發(fā)展的目標就是員工個人追求的目標,企業(yè)上下級之間,員工之間應當相互尊重,相互關心,相互幫助,相互促進,共同發(fā)展。